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En Mintral hemos renovado nuestra certificación bajo la Norma ISO 39001:2013 de Sistema de Gestión de Seguridad Vial, otorgada por la reconocida casa certificadora internacional LRQA, luego de un exhaustivo proceso de auditoría que se llevó a cabo durante los últimos meses.

Esto valida que su sistema de gestión con todos sus socios transportistas es el correcto y que la organización aporta a la seguridad vial en toda su cadena logística brindando soluciones a sus clientes de forma confiable, segura y sostenible.

Cabe recordar que la norma ​​​ISO 39001:2013 busca ayudar a las organizaciones que interactúen con el sistema de tráfico vial, a contar con un sistema de gestión que permita reducir muertes y lesiones graves resultantes de un accidente de tránsito.

Del 3 al 6 de junio en el stand 742 del pabellón Yodo, podrás conocer todas las novedades, servicios e información de nuestra empresa, en este importante evento para la industria minera en Chile, que se llevará a cabo en Antofagasta.

En la actividad, se exhibirá en detalle los servicios logísticos que desarrollamos para la minería, dónde están ubicadas nuestras operaciones, los avances que tenemos en sostenibilidad, tecnología, seguridad e innovación, junto a un completo y experto equipo de profesionales que atenderán todas tus dudas.

Exponor, que se celebra cada dos años en Antofagasta, es una vitrina clave para los últimos avances en el sector minero. Con un completo programa de actividades orientadas a la generación de oportunidades de negocios y al fortalecimiento de redes a nivel nacional e internacional, este evento ofrece la posibilidad de interactuar con empresas y expositores líderes en la industria.

Comprometidos con el balance de género, este porcentaje es gracias al resultado de diversas iniciativas que ha implementado la organización, siempre con un enfoque de diversidad e inclusión, como parte de su ventaja competitiva y que posiciona a Mintral por sobre el promedio de la industria.

De esta manera avanza sostenidamente en su objetivo de alcanzar la paridad de género al año 2026, para lo cual desarrolla acciones concretas en sus procesos de selección, de desarrollo profesional, promociones internas, formación y capacitación para seguir potenciando a quienes ya son parte del equipo y sumar más talento femenino en sus operaciones.

«En Mintral estamos comprometidos con la igualdad de género y la diversidad en el ámbito laboral. Nuestro enfoque en la inclusión no solo fortalece nuestra empresa, sino que también contribuye al desarrollo de la industria en su conjunto», destaca Christopher Collins, Gerente de Mintral.

Lo que complementa Jennifer Asken, Jefa Nacional de Terminales Logísticos, quien resalta que “lo que más valoro es la oportunidad de desafiar los estereotipos de género y demostrar que las mujeres tenemos las mismas capacidades para desempeñarnos en los diferentes roles de una industria que ha sido masculinizada por años”.

Haz clic aquí para descargar la política de Mintral en esta materia.